Профессиональное бессмертие личности по Г.Г. Малинецкому

«…волнующая перспектива - профессиональное бессмертие. Уже созданные компьютерные системы позволяют воспринять, записать, формализовать определённую часть профессионального опыта.

Подобные системы начали создаваться уже в 1970-х годах. Тогда известность получила программа, помогающая диагностировать острые болезни живота. Для полярников, моряков на подводных ракетоносцах, которые могут по полгода проводить вдали от крупных медицинских центров, такой консультант очень важен.

Однако и здесь мы видим переплетение когнитивных и социальных технологий. В самом деле, в основе всех таких систем должен быть выдающийся специалист, желающий передать своё знание следующим поколениям. (В этой фразе – две типовые ошибки: выдающийся специалист не нужен - он вполне заменяется рядом специалистов, а при наличии поставленной технологии их личное участие может быть сведено к минимуму – Прим. И.Л. Викентьева). Для этого ему требуется несколько месяцев серьёзной напряжённой работы вместе с математиками и осознание своей миссии в настоящем и будущем. Именно с этим, как показал опыт, и возникли в последние десятилетия самые большие проблемы.

Уникальное знание позволяет зарабатывать значительно больше, чем опыт, находящийся в общем пользовании. (При создании не экспериментальной, а качественно работающей экспертной системы это утверждение не верно - Прим. И.Л. Викентьева).

И здесь социальные технологии, живущие в обществе приоритеты, не декларируемые, а реальные смыслы и ценности выходят на первый план».

Малинецкий Г.Г., Чтобы сказку сделать былью… Высокие технологии – путь России, М., «Либроком», 2012 г., с. 166-167.

 

Викентьев И.Л., Три приёма Максима Соколова (о выявлении формальных приёмов в творчестве какого-либо Автора)

Викентьев И.Л., Соколов Г.Б., Компьютерные программы-консультанты производства компании «ТРИЗ-ШАНС»