Эффект «увиливания от работы» по Фредерику Тейлору

В самом начале своей карьеры, работая в Мидвельской сталелитейной компании,  Фредерик Тейлор столкнулся с явлением, которое было им названо «увиливание от работы».

Позже, в 1912 году, давая показания специальной комиссии Конгресса США, он вспоминал об  этом так:

«Мы, рабочие мастерской, были в сговоре относительно количественной нормы всех видов изделий, производившихся в мастерской. Я думаю, мы ограничивали эту норму одной третьей того, что мы свободно могли бы производить. Мы считали справедливым так поступать ввиду наличия у нас сдельной системы и связанной с ней необходимостью умышленно ограничивать свою производительность...»

Ф.У. Тейлор, Тейлор о тейлоризме, М.-Л., 1931 г., с. 71.


Фредерик Тейлор опишет поведение ленивых работников и в своей книге


В современной социологии для обозначения этого явления иногда используется термин: «Рестрикционизм».

 

Хронометраж и норма выбработки по Фредерику Тейлору