Викентьев Игорь Леонардович

1957 год
-
...

Россия (СССР)

Игорь Леонардович Викентьев, руководитель проекта VIKENT.RU

Родился в 1957 году в Ленинграде.

С 1979 года профессионально занимается ТРИЗ.

Автор более 5000 креативных решений.

Владелец и основной автор портала VIKENT.RU

Специализируется на:

- постановке и решении творческих задач в различных областях деятельности;

- создании методик креатива, позволяющих решать эти задачи неленивым желающим...

Контакты:

Тел: +7 (812) 970-27-27
e-mail: vikent-2011(at)bk.ru

 

Мастер-классы И.Л. Викентьева.

Консультации и Скайп-консультации И.Л. Викентьева.

Как грамотно задать вопрос И.Л. Викентьеву?

Короткие видео-материалы о проекте VIKENT.RU

 Видеоархив воскресных оnline-лекций И.Л. Викентьева о творчестве и креативе.

 

Новые online-лекции И.Л. Викентьева о Творческих личностях / коллективах и методиках креатива. 

 

Личные страницы И.Л. Викентьева в социальных сетях:

   

 

 Наши правила, включая обсуждение ТРИЗ-видео на YouTube

 

Год
Название
2010
Знаменитые, великие люди Азербайджана
2010
Интеллектуальные умения и навыки по И.Л. Викентьеву
2010
Классификации творческих личностей по И.Л. Викентьеву
2010
Конструктивная критика по И.Л. Викентьеву
2010
Методики творческого развития по И.Л. Викентьеву
2010
Обзор теорий творчества / креатива по И.Л. Викентьеву
2010
Обучение творчеству по И.Л. Викентьеву
2010
Определение понятия «талантливость» по И.Л. Викентьеву
2010
Определение свойства «гениальный» по И.Л. Викентьеву
2010
Определение свойства «талантливый» по И.Л. Викентьеву
1 2 3 4 5 6 7
Новости
Все новости
Случайная цитата
  • Работа с первоклассными сотрудниками Стива Джобса
    «Его любимыми выражениями были «близкое сотрудничество» и «комплексное проектирование». В других компаниях продукт последовательно переходил от инженеров к дизайнерам, от производителей к распространителям; в Apple все отделы работали над проектом одновременно. «Мы хотели делать цельные вещи, а значит, нам требовался цельный подход», - говорил Джобс. Тот же принцип действовал и при найме ключевых сотрудников. Кандидаты должны были встречаться не с менеджерами соответствующих отделов, а с их гл...
    Подробнее »»»